派遣会社のサービス内容について
派遣会社のサービス内容について調べてみました。
なかなか就職先が見つからない場合、とにかく仕事を探すためには、派遣社員として登録することも一つの選択肢です。
派遣の業務につく場合は、仕事を行う会社との契約ではなく、派遣会社との取り決めで仕事が決まります。
正社員と派遣社員とは、契約の形が全く違います。
派遣社員として仕事をすると、給料は派遣会社から支払われます。
福利厚生は勤務先の会社ではなく、派遣会社の取り決めに基づきます。
派遣社員の雇用条件は正社員よりも不安定であることが多いため、時にはその点がトラブルの元となり、取りざたされることもあります。
派遣社員はあくまでも契約による雇用のため、契約期間が終わった段階で仕事はなくなります。
雇用する会社側からすると、正社員よりも少ない賃金で、より便利に効率よく人材が補充できるます。
派遣として働く人を増やすことは、労働力が欲しい会社も嬉しいことです。
雇用に関する法律が見直されたことによって、最近では派遣は長くても３年と区切られました。
３年働くと、それ以上は雇用できません。
これからも働き続けて欲しいと判断した人には、正社員として雇用される道があります。
最初のうちは派遣として働き、派遣社員から正社員になる道を摸索してみるという方法もいいかもしれません。